山東泰豐城建發展集團堅持以人為本，樹立“和諧勞動關系”的用工理念，注重保障和維護員工利益，為全體職工提供優良的工作環境、生活環境、文化環境。集團大力實施人才戰略，為大學生員工提供入黨、培訓學習、職務晉升、外出考察、高校深造等多方面優先權，并鼓勵大學生員工進行更高層次的自我發展，實現自身價值；對985，211等重點高校畢業大學生提供更加優惠的任用、培養與晉升政策。
我們相信，山東泰豐城建發展集團這樣一個強大而穩定的事業平臺，必將是廣大有識之士展現才華和實現人生價值的優良舞臺！
合理的績效薪資政策；每年10天帶薪休假。
**的入職、在崗及晉升培訓；完善的人才培養及晉升制度；進入高等學府繼續深造的機會，鼓勵報考公務員、事業編制、教師。
整潔衛生的職工餐廳，每月餐費補助；設施齊備的職工公寓；并配備圖書館室、乒乓球室、籃球場。
每年一度的職工體育比賽；外出參觀考察的機會；豐富多彩的文藝晚會、業余活動。
簽訂正式勞動合同；繳納各種社會保險；周末雙休；每天7小時工作制；法定節假日休息；1個月軍屬探親假；婦女節、中秋節、春節等節日福利。
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